Psychologia zarządzania i coaching

Na specjalności Psychologia zarządzania i coaching student poza uniwersalną wiedzą ekonomiczną i menedżerską uzyska wiadomości w zakresie umiejętnego rozwiązywania konfliktów pracowniczych, umiejętności sprawnego kierowania zespołem, umiejętności szybkiego podejmowania decyzji, prawidłowego doboru i selekcji kadr, skutecznego motywowania podwładnych. Studia na specjalności Psychologia zarządzania i coaching umożliwiają nabycie tych umiejętności. Absolwent specjalizacji jest przygotowany do pracy na kierowniczych stanowiskach, w szczególności w działach personalnych przedsiębiorstw i instytucji, a także w jednostkach gospodarczych zajmujących się zasobami ludzkimi t.j. Urzędy Pracy lub biura doradztwa personalnego.